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号: /202111-00025 信息分类: 新闻发布会
内容分类: 综合政务,科技,教育,其他,介绍 发文日期: 2021-11-30
发布机构: 红足1世66814手机区政府办 生成日期: 2021-11-30
来源单位: 红足1世66814手机区教育局
生效时间: 废止时间:
称: 红足1世66814手机区素质教育提升工程进展情况新闻发布会
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红足1世66814手机区素质教育提升工程进展情况新闻发布会

2021-11-30 10:46   我要纠错   文字大小:[ ]   背景色:       

发布时间:2021年11月30日上午

发布地点:区教育局会议室

发布单位:区教育局

发布媒体:区融媒体中心

发布主题:红足1世66814手机区素质教育提升工程进展情况新闻发布会

发 布 人:区委教育工委委员 陈元高

          区教育局教育股股长 何超

          区教育局教育股工作人员 王琦

发布会实录:

为全面贯彻党的教育方针,推进城乡教育一体化发展,促进我区教育内涵式发展转向,开创学校优质,均衡,特色发展之路,2019年以来,在总结第一个三年行动计划(2016-2018)并充分考虑区情,校情的基础上,继续实施“红足1世66814手机区中小学素质教育提升工程第二个三年行动计划(2019-2021)”,进一步深入推进我区中小学素质教育,努力满足人民群众对优质教育的需求。现对我区素质教育提升工程进展情况介绍如下:

一,指导思想及目标定位

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面贯彻党的教育方针,遵循教育规律,深化教育教学综合改革,全面推进依法治教,推进治理能力现代化,促进学校由硬件建设转向内涵发展,由数量增加转向质量提升,开创学校优质,均衡,特色发展之路。

通过进一步实施素质教育提升工程,努力实现以下发展目标:一是巩固义务教育基本均衡发展成果,推进城乡教育一体化建设,进一步缩小城乡和校际差距,推动教育优质均衡;二是促进学校改革创新,推进学校治理体系和治理能力现代化,提升学校办学理念和文化建设,推进学校卓越发展;三是加强学科教研队伍建设,构建教师专业发展支持体系,引领教师专业发展;四是坚持把立德树人作为根本任务,提供适合每一个孩子的教育,为学生终身发展奠基,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二,以五大提升推动发展

通过实施一系列项目,推动素质教育“五大”提升:一是资源提升。加快城区学校建设,优化学校布局;实施农村学校标准化建设,优先落实“两类学校”(乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校)标准化建设;实施城区学校与乡镇学校结对子工程,实现城乡学校共同发展;开展智慧学校建设,完善信息技术教育设备,推进“互联网+教育”,努力实现教育现代化。二是管理提升。坚持正确办学理念,以现代办学思想和管理理念为指导,全面推进素质教育;制定符合实际的学校发展规划,明确发展愿景,并依照规划,有序推进;完善学校治理体系,推进学校依法治校,教师依规执教;做好校园净化,绿化,美化工作,建设生态校园,文化校园,书香校园;完善学校,社会,家长“三位一体”教育网络,充分发挥社会,家长等作用;做好控辍保学工作,加强留守儿童和残障儿童的关爱和服务保障工作。三是教师提升。构建教育,宣传,考核,监督与奖惩相结合的师德师风建设长效机制;深入开展教研教改活动,分层次,分类别全面开展校长和教师培训工作,继续深入,广泛开展校本培训,建立教师补充的长效机制,扩大“县管校聘”改革试点范围;深入开展“名师工作室”“学科带头人”“骨干教师”评选等活动;制定符合校情的量化评价细则,突出发展性评价。四是质量提升。加强学校德育工作力度,开展“德育建设示范校”创建工作;以课堂为主阵地,开齐开足各类课程,实行“推门听课”制度;开展“阳光体育示范校”和“社团建设示范校”创建工作,积极开展学校美育;将心理教育贯穿于教育教学全过程,积极开展研学旅行活动;改进学生综合素质评价,学习行为评价和学业成绩评价方式,以评价为杠杆调动学生学习积极性。五是保障提升。完善各级各类学校党组织,发挥好党员教师先锋模范作用;开展“平安校园示范校”创建工作,协调多方力量构建学校安全风险管理体系,制定突发事件应急预案,经常性开展安全健康教育;成立考核评价领导小组,定期进行考核;制定奖励办法,完善奖励制度;实行包保责任制,实行局班子成员包乡镇,机关工作人员包学校,保障各项工作积极有序推动。

三,工作推进的进展情况

(一)资源配置优化不断提升。

至2021年,新建(改扩建)完工并投入使用学校7所,新增班级282个,学位1.32万个,持续优化城区公办学校布局;在2020年成功试点基础上,继续推进政府购买社会校车试点服务,推动小规模学校“集中办学”扩面;全面完成校舍维修改造年度目标任务,维修改造校舍2.48万平方米,大力改善农村学校办学条件;扎实推进大别山革命老区中小学采暖工程,各级财政配套投入114.46万元,惠及学生45782人,实现各级各类学校“暖冬计划”全覆盖。实施“全面改薄”,校舍改造项目179个,建设面积200203㎡,新建运动场25400平方米。2021年共实施义务教育薄弱环节能力改造与提升项目13个,总建筑面积27240万平方米。同时,大力实施职业学校提升,薄弱高中建设,智慧学校建设等,并依托毛坦厂中学,人民路小学,清水河学校等优质教育资源,探索发展教育联盟。

(二)管理服务水平不断提升。

全面加强师德师风建设,抓住校长,骨干教师等队伍建设,扎实开展教师的法治和纪律学习教育活动,积极做好“优秀班主任”“最美教师”等各类宣传典型评选推荐工作,持续做好“立德树人 先锋领航”系列报道,构建教育,宣传,考核,监督与奖惩相结合的师德师风建设长效机制;深化职称制度改革,拓宽教师培养上升通道,继续执行乡村教师荣誉制度,着力提升生活待遇,增强乡村教师获得感幸福感;积极推进“亮身份,比贡献”活动,完善多方广泛参与,客观公正科学合理的机制体系,听取社会各界人士的意见建议,主动公布举报电话和邮箱,接受社会监督;发挥区教育纪工委作用,严肃执纪问责,持续深入开展专项整治;发挥“名师工作室”示范引领作用,建立教育后备管理干部人才库,开辟优秀教育人才引进通道,拓宽教师培养上升通道;制定工作方案,积极部署落实义务段“控辍保学”工作,切实保障了适龄儿童少年接受义务教育的权益。

(三)师资能力素质不断提升。

健全教师补充的长效机制,招聘各类教师1421名,并通过集中培训,送教下乡,校本研修,远程培训等多元形式加大教师培训力度,着力培养研究型,学者型教师队伍,全区师资队伍结构不断优化;广泛开展“皖西名师”“皖西好校长”“模范教师”“先进工作者”评选活动,每年组织开展学科优质课,课例研讨,实验教学,幼儿游戏,班主任基本功大赛,教学技能大赛等各类教研活动20余场次;每年组织开展“送教上门”“校本研修”“自主学习”“远程学习”“国培计划”“省培计划”等2万余人次;通过“送出去”“请进来”等方式,加大教育管理干部培养力度;积极探索教育人事制度改革,稳妥推进中小学教师“县管校聘”管理改革;实施“青蓝工程”,充分发挥名优教师的传帮带作用,推动青年教师专业成长,开辟优秀教育人才引进通道,创新教育人才工作机制。

(四)素质教育质量不断提升。

积极开展“示范校”创建活动,实施体育固本,美育提升行动,开足开齐劳动课,组织开展丰富多彩,形式多样的月月有主题,校校有特色的提升实践活动,积极搭建育人多元平台,推动学生全面发展;突出德育实效,认真开设好思政课,组织开展中小学品格教育试点工作;探索建立教学质量综合考核评价体系,稳步实施初中,高中学业水平考试工作,全面推进学生综合素质评价;每年举办汉字听写大赛,经典诗文诵读,乒乓球比赛,校园足球联赛,啦啦操比赛,演讲大赛,“三对三”篮球赛,田径运动会,文艺展演等大型活动二十余场次;积极开设“第二课堂”,狠抓学生特长发展,相继开设各类社团六百多个,创建足球,法制,国防,科普等各级各类示范校一百多所。据不完全统计,我区共有万余名学生参与了各类活动,千余人次在国家,省,市,区各类比赛中获奖。

(五)保障体系水平不断提升。

加强党的政治,思想,组织,作风和纪律建设,推动主题教育走深走实,完善各级各类学校党组织,发挥好党员教师先锋模范作用,夯实素质教育发展的政治保障;发挥政府部门,社会力量,专业组织,学校等配合协作,构建学校安全风险管理体系,完善各类突发事件应急处置预案,充分发挥平安校园建设协调机制的统筹作用,强化校车,消防,食品等安全管理工作,夯实素质教育发展的安全保障;出台办法,开辟通道,创新教育人才工作机制,加大教育管理干部培养力度,夯实素质教育发展的人才保障;完善落实年度校长工作述评制度,创新完善考核评价方式方法,并充分发挥财政资金使用效益,夯实素质教育发展的管理保障;坚持局班子成员包乡镇,机关工作人员包学校的包保责任制,持续完善“校长主导,教师主体,学生参与,家长配合”的工作推动格局,夯实素质教育发展的体制机制保障。

政策咨询

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